为进一步优化全区村干部队伍学历结构，切实加强村干部队伍建设，11月1日上午，盐都区委组织部联合盐都开放大学举办2023年乡村振兴学历提升班开学典礼，盐都区250名学历提升村干部学员参加开学典礼，盐都区委组织部、盐都开放大学等部门有关负责同志出席活动。

在开学典礼上，盐都区委组织部副部长、区考核办副主任尤道阳对广大村干部学员在全区乡村振兴工作中做出的积极贡献给予了充分肯定，同时希望广大村干部学员要抬高站位，统一思想，充分理解投身学历提升活动的重要意义；要适应形势，自我加压，不断增强主动学习、提质增能的行动自觉；要脚踏实地，志存高远，努力争当服务振兴、建功乡村的领雁先锋。盐都开放大学党总支书记、校长邢美高在开学典礼上致辞，对250名参加乡村振兴学历提升班的村干部学员表示欢迎。

盐都开放大学导师代表许慧、村干部学员代表陶扣琴分别作交流发言

开学典礼上为乡村振兴学历提升班优秀村干部学员毕业生代表颁发毕业证书

近年来，盐都区坚持以高质量党建引领乡村振兴，持续抓好“人”的关键、写好“材”的文章。坚持项目推动。认真贯彻落实全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动和市高质量党建引领乡村振兴“1+6”系列文件，举办高质量党建引领乡村振兴专题研讨班，召开高质量党建引领乡村振兴推进会，汇编《2023-2024年高质量党建引领乡村振兴“五抓五示范 五促五全面”任务计划表》，项目化、清单化推进重点任务、打造重点项目。注重队伍带动。大力加强退役士兵村干部、“定制村干”等后备力量培育，按照每个村（社区）动态保持 2 名后备干部标准，面向社会招录“兴农菁英” 后备干部 100名，并对所有村后备干部同步开展“双导师”结对帮带，实现“村村有人用、村村人可用”。强化制度驱动。起草出台《盐城市盐都区村干部专业化星级管理办法》《村（社区）党组织书记选拔任用办法》等文件，打造分级准入、梯次晋升、精准培育、差异激励、动态管理的村干部管理新格局，凭实绩用干部，让上的有“底气”、下的更“服气”。