为不断提升城市管理执法队伍服务管理能力和执法水平，盐城市盐南高新区城管局紧扣“五新城管”建设总架构不断加强规范化、标准化建设，努力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的新时代城管执法队伍。

强化党建引领。扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，在南金鹰等重点商圈提供法规宣传、业务咨询、投诉受理、爱心驿站等便民服务。推进党建促队建活动，发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，全区城管执法队伍中涌现出一批见义勇为、乐于奉献、爱岗敬业的先进集体和模范人物。

强化制度建设。积极推进制度创新实践，严格落实行政处罚案件“处罚两条线、罚缴分离”制度、行政处罚与行政执法即时沟通等制度。持续贯彻落实“强转树”队伍建设要求及“721”执法服务工作法。按照“废、留、改、立”相结合的指导思想，并结合城市管理发展实际，与时俱进修订规章制度，包括《盐南高新区城管局行政执法全过程记录实施办法》《盐南高新区城管局关于建立重大行政决定法制审核制度》《盐南高新区城管局行政处罚公示制度》等，并严格落实信用建设要求，及时向市局报送行政处罚“双公示”统计情况。

强化队伍管理。着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的执法管理队伍，不断夯实队伍的规范化建设基础。制定严格的考勤制度、执法队员考核细则，并签订承诺书，增强为人民服务的意识；定期举行例会、民主生活会，在例会与民主生活会上，开展批评与自我批评，不断完善管理工作，提高工作实效；注重后备力量的培养，夜间值班实行全队轮流上岗，形成职责分工明确、人人发挥特长的工作氛围；注重言行形象建设，统一着装上路、文明执法。

下一步，该局将继续以问题为导向提升城管执法队伍综合素质，提高执法效率，打造执法队伍新形象，为建设和谐美丽新盐南打下坚实基础。