全区年轻公务员“争先锋、亮丰彩”系列活动开展以来，大丰区教育局党委认真谋划，积极推进，围绕思想政治、业务能力、为民服务开展各项活动，不断加快年轻公务员的培养速度，努力造就忠诚干净担当的高素质公务员队伍。

突出政治引领，提升党性素养。以党史学习教育为契机，开展党史学习教育“微党课大家讲”活动，组织年轻公务员参观党的百年辉煌历程图片展览，赴八路军新四军白驹狮子口会师纪念地，开展“瞻仰红色圣地、传承光荣传统”党史学习教育活动，通过学习党史知识，重温党的光辉历史，感悟党一路走来的苦难辉煌，引导年轻公务员铭记初心使命，增强党性素养。

坚持压担培养，提高业务技能。组织新录用公务员入驻行政审批局服务大厅，通过多种培训方式提高业务素质和操作技能，强化服务意识，提高办事效率和群众满意度。组织开展行政执法暨新行政处罚法专题业务培训、法纪知识测试、“学榜样、担使命、做表率”演讲比赛等活动，坚定年轻公务员不忘初心、牢记使命、勇担重责、干事创业的信念，提高为人民服务的意识。

开展志愿服务，展示良好形象。组织局机关12名年轻公务员成立志愿者服务队，不定期到爱心素食馆和特殊教育学校，参加免费素食午餐义务劳动，与特殊儿童们共度节日，将爱心传递给需要帮助的群体。在疫情防控工作中，组织志愿者参加区防疫志愿者服务突击队，穿上红马甲、佩戴红袖章，协助社区工作人员引导居民做好亮码、测体温、消毒、登记等工作，切实为打好疫情防控阻击战贡献力量。通过实实在在的志愿服务行动，引导年轻公务员积极参与社会公益事业，践行新时代雷锋精神，积极为群众办好事、办实事，传播社会正能量。